言上商业秘密与竞业限制
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建档治理、制度建设、员工流动、合作流转、诉讼准备和争议解决,可以作为进入研究专题的另一条路径。

01

建档治理

识别技术信息、经营信息和客户信息,明确秘密点与资料边界。

秘密点保护客体资料分级客户信息研发资料
02

制度建设

把保密制度、权限管理、访问留痕和离职交接落到流程中。

保密措施权限控制访问记录离职交接保密协议
03

员工流动

关注员工接触路径、资料转移、入职同业和竞业限制安排。

不正当获取使用行为员工离职竞业限制同业竞争
04

合作流转

处理供应商、合作方、投资并购和第三人接触商业秘密的问题。

披露行为第三人责任合作协议尽调披露保密边界
05

诉讼准备

围绕秘密点、权利主体、证据保全和行为保全组织攻防材料。

秘密点明确原告主体证据保全行为保全损害计算
06

争议解决

处理侵害商业秘密诉讼、刑民交叉、和解谈判与执行问题。

侵权行为举证责任刑民交叉和解谈判执行