企业常见劳动争议问题的实务操作技巧讲座活动

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劳动人事问题是公司经营当中的必答题，也是团队在服务顾问单位过程中最经常被咨询到的问题之一。近年来，公司面临的劳动人事问题明显增多，企业法务、HR面临的压力也与日俱增。基于公司需求，团队选择以劳动人事为题开展讲座。

在选择具体问题时，团队考虑以入职、试用期、离职为时间线索，将过程中面临的全部问题进行一一讲解。考虑听众均一般具有一定劳动法基础，我们告别了规定、所需资料等abc式的问题，挖掘了过程中可能存在争议的问题，制作了具有“言上”风格的研究型课件。

在制作PPT过程中，团队成员沉浸式研究，将一个专题挖掘出了数个小问题，结合大量案例研究对前述小问题提供了多种答案。在做完第一个问题时，我们发现PPT已经有了近百页，而后面还有十几个问题。

因此，我们决定前述问题进行分解，就劳动法问题展开系列培训，只求深入不图广泛，以充分的研究、充足的案例帮助公司解决一个又一个劳动法问题。

同时，针对讲课当天涉及的具体问题，我们特推出模板文件供公司日常使用，相应文件会在对应场次讲课活动结束后提供给现场听众。

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