劳动者千挑万选，入职了一家看似与原单位风马牛不相及的新公司。但入职后才发现：这家新公司的母公司、子公司、姐妹公司，恰恰是原单位的直接竞争对手。劳动者本人从未与这些关联公司签约，也没为他们工作——这算违反竞业限制吗？答案是：有可能。法院会穿透审查新公司与其关联公司之间的关系，综合判断劳动者是否实质。